16 Sept 2026

Belden récompensée par deux prix GEN IMPACT 2026 décernés par le groupe Global ERG Network^®

Belden figure parmi les 10 meilleurs groupes de ressources pour employés (ERG) et comités à l’échelle de l'entreprise ; le groupe Belden GRE RISE est reconnu parmi les 3 meilleurs ERG pour son impact au sein de l’organisation.

Venlo, Pays-Bas – le 16 septembre 2026 – Belden Inc. (NYSE : BDC), un fournisseur mondial de premier plan de solutions de connexion complètes, a annoncé aujourd'hui avoir remporté deux prix dans le cadre des « GEN IMPACT Awards 2026 » décernés par le réseau mondial Global ERG Network® (GEN). Les GEN IMPACT Awards reconnaissent les groupes de ressources pour les employés (GRE), les comités et les dirigeants qui exercent une influence significative dans tous les secteurs et obtiennent des résultats organisationnels mesurables.

Belden a reçu les deux distinctions suivantes :

Top 10 des groupes de ressources pour les employés et des comités à l'échelle de l'entreprise
Top 3 pour le groupe de ressources pour employés, RISE, pour son impact organisationnel

« Être reconnus comme l’un des 10 meilleurs groupes de ressources pour les employés (ERG) et comités à l'échelle de l'entreprise, et voir notre groupe de ressources pour les employés RISE nommé parmi les 3 meilleurs en termes d'impact organisationnel, est une reconnaissance importante pour nos collaborateurs et notre culture d’entreprise », a déclaré Leah Tate, directrice des ressources humaines et de la stratégie chez Belden. « Chez Belden, quand les gens ont le sentiment d'appartenir à une communauté, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Nos ERG sont plus que de simples communautés : ce sont des moteurs d'apprentissage, de connexion, de leadership et d'engagement qui engendrent un véritable impact sur l’ensemble de l’entreprise et renforcent Belden sur le long terme. »

Les lauréats ont été sélectionnés parmi des centaines de candidatures et évalués selon leur capacité à innover, mesurer, progresser, activer, collaborer et transformer (IMPACT), soulignant les contributions stratégiques que les ERG et les comités apportent aux individus, aux organisations et aux communautés, notamment en favorisant l’engagement des collaborateurs et en mettant en place des programmes de promotion des jeunes talents.

« Lorsque les groupes d'employés sont véritablement intégrés au cœur de l'entreprise, des choses incroyables se produisent », a déclaré Monica Brunache, directrice générale de la stratégie organisationnelle et des employés chez Tapestry Partner Solutions, qui soutient GEN. « Les lauréats de cette année forment les futurs dirigeants, identifient les besoins réels de leurs collaborateurs et maintiennent le moral de tous dans les moments difficiles. Les prix GEN IMPACT visent à célébrer cet impact concret et le travail acharné qui se fait en parallèle. »

Les lauréats seront mis à l'honneur lors de la conférence GEN 2026 à Charlotte, en Caroline du Nord, États-Unis, les 10 et 11 novembre.

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